CQP Enquêteur-agent de recherches privées
Certification RNCP36284
Formacodes 42838 | Détective
Nomenclature Europe Niveau 5
Formacodes 42838 | Détective
Nomenclature Europe Niveau 5
Les métiers associés à la certification RNCP36284 : Sécurité et surveillance privées
Codes NSF 344t | Surveillance, lutte contre la fraude, protection et sauvegarde des biens et des personnes
Voies d'accès : Formation continue Contrat de professionnalisation VAE
Prérequis : Etre titulaire d'un diplome ou titre de niveau 4
Certificateurs :
Voies d'accès : Formation continue Contrat de professionnalisation VAE
Prérequis : Etre titulaire d'un diplome ou titre de niveau 4
Certificateurs :
| Certificateur | SIRET |
|---|---|
| INSTITUT DE FORMATION DES AGENTS DE RECH | 42505838500013 |
| CPNE-ARP |
Activités visées :
L’enquêteur- agent de recherches privés travaille sous la direction d’un « Responsable d'investigation et d'opérations de recherches privées », il optimise, organise et exécute des stratégies d’enquêtes, effectue des surveillances, des filatures.
Il met en place des méthodes d’approche et de questionnement.
Il peut prendre des initiatives au regard des impératifs de la mission.
Il exerce ses attributions dans le cadre réglementaire et déontologique.
Il effectue des opérations de terrains des missions de surveillance et d'information.
Sa fonction comprend également des tâches administratives, comme la rédaction de rapport, l'archivage de dossier, l'envoi de demande de renseignements, réquisitions (ou de CERFA).
Ces activités sont: 1.
L'administration de la preuve et/ou la recherche de renseignements; 2.
Les surveillances; 3.
les filatures; 4.
Les reconstitutions; les constatations; 5.
la recherche du renseignement stratégique; 6.
L'analyse l'information ouverte à tout requérant; 7.
La recherche de personnes disparues; 8.
L'administration de la preuve recevable en justice; 9.
L'intervention d'experts et/ou d'officiers de police judiciaire.
L’enquêteur- agent de recherches privés travaille sous la direction d’un « Responsable d'investigation et d'opérations de recherches privées », il optimise, organise et exécute des stratégies d’enquêtes, effectue des surveillances, des filatures.
Il met en place des méthodes d’approche et de questionnement.
Il peut prendre des initiatives au regard des impératifs de la mission.
Il exerce ses attributions dans le cadre réglementaire et déontologique.
Il effectue des opérations de terrains des missions de surveillance et d'information.
Sa fonction comprend également des tâches administratives, comme la rédaction de rapport, l'archivage de dossier, l'envoi de demande de renseignements, réquisitions (ou de CERFA).
Ces activités sont: 1.
L'administration de la preuve et/ou la recherche de renseignements; 2.
Les surveillances; 3.
les filatures; 4.
Les reconstitutions; les constatations; 5.
la recherche du renseignement stratégique; 6.
L'analyse l'information ouverte à tout requérant; 7.
La recherche de personnes disparues; 8.
L'administration de la preuve recevable en justice; 9.
L'intervention d'experts et/ou d'officiers de police judiciaire.
Capacités attestées :
* Comprendre la mission dévolue et savoir évoluer dans un cadre juridique et réglementaire;
* Identifier la tactique opérationnelle et les techniques appropriées à l’exécution de la mission;
* Identifier les règles juridiques, réglementaires déontologiques et technologiques;
* Identifier les ajustements à prévoir pour un traitement correct de la mission;
* Rechercher l’information en sources ouvertes et l'information ouverte à tout requérant;
* Repérer les lieux d’intervention et les acteurs concernés;
* Adapter la tactique opérationnelles et les techniques dans le cadre de la stratégie définie par le Directeur des opérations;
* Planifier les étapes de réalisation de la mission.
* Mettre en œuvre les techniques d'investigations et moyens appropriés à l’enquête;
* Effectuer des surveillances, des filatures;
* Utiliser les moyens vidéos et photographiques;
* Effectuer des constatations;
* Rechercher et recueillir des témoignages (auditions ou attestations);
* Procéder à des reconstitutions;
* Adapter son intervention dans le cadre de l'article 73 du code de procédure pénale;
* Analyser le renseignement;
* Rechercher des éléments de preuves et/ou d’indices recevables en justice;
* Rechercher des témoins.
* Classer les éléments recueillis.r les informations recueillies;
* Rédiger un rapport de vacation.
* Comprendre la mission dévolue et savoir évoluer dans un cadre juridique et réglementaire;
* Identifier la tactique opérationnelle et les techniques appropriées à l’exécution de la mission;
* Identifier les règles juridiques, réglementaires déontologiques et technologiques;
* Identifier les ajustements à prévoir pour un traitement correct de la mission;
* Rechercher l’information en sources ouvertes et l'information ouverte à tout requérant;
* Repérer les lieux d’intervention et les acteurs concernés;
* Adapter la tactique opérationnelles et les techniques dans le cadre de la stratégie définie par le Directeur des opérations;
* Planifier les étapes de réalisation de la mission.
* Mettre en œuvre les techniques d'investigations et moyens appropriés à l’enquête;
* Effectuer des surveillances, des filatures;
* Utiliser les moyens vidéos et photographiques;
* Effectuer des constatations;
* Rechercher et recueillir des témoignages (auditions ou attestations);
* Procéder à des reconstitutions;
* Adapter son intervention dans le cadre de l'article 73 du code de procédure pénale;
* Analyser le renseignement;
* Rechercher des éléments de preuves et/ou d’indices recevables en justice;
* Rechercher des témoins.
* Classer les éléments recueillis.r les informations recueillies;
* Rédiger un rapport de vacation.
Secteurs d'activité :
Secteur de la recherche privée
Secteur de la recherche privée
Types d'emplois accessibles :
Salarié agents de recherches privées ; Enquêteur privé ; Recherche généalogique ; Intelligence économique ; Recherche commerciale ; Recherche de débiteurs, Enquêteur d’assurance ; Détective privé.
Salarié agents de recherches privées ; Enquêteur privé ; Recherche généalogique ; Intelligence économique ; Recherche commerciale ; Recherche de débiteurs, Enquêteur d’assurance ; Détective privé.
Objectif contexte :
Le CQP est dispensé dans le cadre de la grille indiciaire de la IDCC 2978 non étendue du 1 janvier 2012 " PERSONNELS SALARIES DES AGENCES DES RECHERCHES PRIVEES", au niveau I coefficients 100-120 130, afin de répondre aux obligations réglementaires pour l
Le CQP est dispensé dans le cadre de la grille indiciaire de la IDCC 2978 non étendue du 1 janvier 2012 " PERSONNELS SALARIES DES AGENCES DES RECHERCHES PRIVEES", au niveau I coefficients 100-120 130, afin de répondre aux obligations réglementaires pour l
Statistiques : :
| Année | Certifiés | Certifiés VAE | Taux d'insertion global à 6 mois | Taux d'insertion métier à 2 ans |
|---|---|---|---|---|
| 2020 | 10 | 0 | 90 | |
| 2019 | 9 | 0 | 88 | 88 |
Bloc de compétences
RNCP36284BC03 : Traitement des informations recueillies à destination du Directeur des opérations,
Compétences :
C1C1. Classer les éléments recueillis C1C5. Identifier et communiquer les informations recueillies C2C1. Rédiger un rapport de vacation
C1C1. Classer les éléments recueillis C1C5. Identifier et communiquer les informations recueillies C2C1. Rédiger un rapport de vacation
Modalités d'évaluation :
Etude de cas : Epreuve écrite d’une durée de 2 heures. Le candidat est mis en situation de rédiger un rapport de vacation à partir de l’enquête qu’il a exécutée (mise en situation : unité certificative U2 Bloc B)
Etude de cas : Epreuve écrite d’une durée de 2 heures. Le candidat est mis en situation de rédiger un rapport de vacation à partir de l’enquête qu’il a exécutée (mise en situation : unité certificative U2 Bloc B)
RNCP36284BC02 : Exécution de la mission de recherche privée confiée
Compétences :
B1C1. Rechercher l’information ouverte à tout requérant B1C2. Repérer les lieux d’intervention et les acteurs incriminés B1C3. Adapter la tactique opérationnelle et les techniques dans le cadre de la stratégie définie par le Directeur des opérations B1C5. Planifier les étapes de réalisation de la mission B2C1. Mettre en œuvre les moyens appropriés à l’enquête : · B2C1-1. Effectuer des surveillances, des filatures B2C1-2. Utiliser les moyens vidéo et photographiques B2C1-3. effectuer des constations et participer à la coordination de l'action publique conformément à la loi; B2C1-4. Rechercher et recueillir des témoignages B2C1-5. Recueillir des auditions B2C1-6. Analyser le renseignement B2C1-7. Rechercher des éléments de preuves et/ou d’indices recevables en justice B2C1-9. Rechercher des témoins
B1C1. Rechercher l’information ouverte à tout requérant B1C2. Repérer les lieux d’intervention et les acteurs incriminés B1C3. Adapter la tactique opérationnelle et les techniques dans le cadre de la stratégie définie par le Directeur des opérations B1C5. Planifier les étapes de réalisation de la mission B2C1. Mettre en œuvre les moyens appropriés à l’enquête : · B2C1-1. Effectuer des surveillances, des filatures B2C1-2. Utiliser les moyens vidéo et photographiques B2C1-3. effectuer des constations et participer à la coordination de l'action publique conformément à la loi; B2C1-4. Rechercher et recueillir des témoignages B2C1-5. Recueillir des auditions B2C1-6. Analyser le renseignement B2C1-7. Rechercher des éléments de preuves et/ou d’indices recevables en justice B2C1-9. Rechercher des témoins
Modalités d'évaluation :
Mise en situation: Epreuve pratique d’une durée de 4 heures sur une enquête scénarisée à partir de la reconstitution d’un cas réel. Le candidat est mis en situation d’effectuer une enquête dans le domaine commercial et pénal avec des documents sources anonymes. Le candidat doit: - Identifier le cadre juridique et déontologique - Repérer les lieux d’intervention, les acteurs - Adapter les techniques d’investigation et planifier les étapes de mise en œuvre - Rechercher des témoins et recueillir leurs témoignages - Effectuer des auditions et des prises de vue - Rechercher de l’information - Rechercher des éléments probants
Mise en situation: Epreuve pratique d’une durée de 4 heures sur une enquête scénarisée à partir de la reconstitution d’un cas réel. Le candidat est mis en situation d’effectuer une enquête dans le domaine commercial et pénal avec des documents sources anonymes. Le candidat doit: - Identifier le cadre juridique et déontologique - Repérer les lieux d’intervention, les acteurs - Adapter les techniques d’investigation et planifier les étapes de mise en œuvre - Rechercher des témoins et recueillir leurs témoignages - Effectuer des auditions et des prises de vue - Rechercher de l’information - Rechercher des éléments probants
RNCP36284BC01 : Analyse et étude de la mission de recherches privées
Compétences :
A1C2. Comprendre la mission dévolue et savoir évoluer dans le cadre légal et réglementaire A1C3. Identifier la tactique opérationnelle et les techniques appropriées à l’exécution de la mission A1C4. Identifier les règles juridiques, réglementaires, déontologiques et technologiques à mobiliser, si nécessaire. A2C1. Vérifier l’adéquation des ressources attribuées (moyens humains, compétences, moyens financiers, matériels, etc.) avec les contraintes opérationnelles et les réalités du terrain. A2C2. Identifier les ajustements à prévoir pour un traitement correct de la mission.
A1C2. Comprendre la mission dévolue et savoir évoluer dans le cadre légal et réglementaire A1C3. Identifier la tactique opérationnelle et les techniques appropriées à l’exécution de la mission A1C4. Identifier les règles juridiques, réglementaires, déontologiques et technologiques à mobiliser, si nécessaire. A2C1. Vérifier l’adéquation des ressources attribuées (moyens humains, compétences, moyens financiers, matériels, etc.) avec les contraintes opérationnelles et les réalités du terrain. A2C2. Identifier les ajustements à prévoir pour un traitement correct de la mission.
Modalités d'évaluation :
Rapport d’étude et soutenance orale devant le jury : rapport écrit de 20 pages portant sur des missions réalisées lors d’une période d’activité en agence de recherches privées d’au minimum 8 semaines. La production écrite et orale du candidat doit comporter : - la présentation générale de l’agence et des métiers exercés - la présentation d’au moins trois missions traitées par le candidat dans le domaine civil, en explicitant les démarches d’analyse et d’étude conduites Mise en situationEpreuve pratique d’une durée de 4 heures sur une enquête scénarisée à partir de la reconstitution d’un cas réel Le candidat est mis en situation d’effectuer une enquête sur avec des documents sources anonymisées. Le candidat doit : Effectuer une enquête pénale et commerciale Etude de cas : Epreuve écrite d’une durée de 2 heures Le candidat est mis en situation de rédiger un rapport de vacation à partir de l’enquête qu’il a exécutée (mise en situation : unité certificative U2)
Rapport d’étude et soutenance orale devant le jury : rapport écrit de 20 pages portant sur des missions réalisées lors d’une période d’activité en agence de recherches privées d’au minimum 8 semaines. La production écrite et orale du candidat doit comporter : - la présentation générale de l’agence et des métiers exercés - la présentation d’au moins trois missions traitées par le candidat dans le domaine civil, en explicitant les démarches d’analyse et d’étude conduites Mise en situationEpreuve pratique d’une durée de 4 heures sur une enquête scénarisée à partir de la reconstitution d’un cas réel Le candidat est mis en situation d’effectuer une enquête sur avec des documents sources anonymisées. Le candidat doit : Effectuer une enquête pénale et commerciale Etude de cas : Epreuve écrite d’une durée de 2 heures Le candidat est mis en situation de rédiger un rapport de vacation à partir de l’enquête qu’il a exécutée (mise en situation : unité certificative U2)
Partenaires actifs :
| Partenaire | SIRET | Habilitation |
|---|---|---|
| ECOLE SUPERIEUR AGENT RECHERCH PRIVES | 53429800500016 | HABILITATION_ORGA_FORM |